集体经济收入逾百万元 农民人均收入超7000元
三穗县颇洞村探索实施“党支部 合作社 基地 农户”的党社联建发展模式,有效解决了农村基层党组织建设与经济社会发展相脱节的问题。2014年,该村固定资产达1169万元,村级集体经济收入132万元,农民人均收入7185元,成为我省率先实现村级集体经济收入超100万元的新农村之一。
农民要致富,选好党支部。颇洞村党支部将具有较强致富能力的专业大户、专业合作组织负责人、复转军人、外出务工经商人员、致富带头人选拔进村“两委”班子。目前,该村的8名班子成员中,有6人来自返乡务工人员、致富带头人、退伍复员军人和大中专毕业生。在此基础上,创造性地实行了“党社交叉任职”方式——颇洞村党支部与农峰蔬果种植专业合作社管理层实行交叉任职,由村党支部书记兼任合作社监事长,支部副书记兼任合作社理事长,村委会主任、文书、计生主任兼任合作社监事员。这样的组合,使村支两委在组建农村合作组织、调整农业产业结构、发展现代高效农业、带领农民致富、壮大集体经济等方面发挥了重要作用。
在办社模式上,颇洞村积极创新。在合作社的入股方式上,规定村民可以采取现金、土地等方式入股,以土地入股的,每亩地按850元折算,不足部分可用现金补足。规定每人最多只能入200股。目前,颇洞村共有农民专业合作社10家,通过现金方式入股的社员有740多户,资金1100多万元；通过土地入股的社员有98户,入股面积50亩；其中,颇洞村两委利用村级集体土地入股20亩,现金入股5万元。
在创新经营方式上,采取自主经营、社员承包和分产统销三种模式经营。目前,三春、勤丰合作社采取自主经营模式,春蕾合作社采取社员承包模式,农峰合作社采取多种模式并存的经营模式。
在红利分配方式上,规定将利润的8%作为村级集体经济管理基金,主要用于村两委办公支出、集体公益建设和扶贫帮困等,12%留作合作社滚动发展资金,80%用于股民分红。2014年,颇洞村“两委”带头创办的农峰合作社共赢利240多万元,村民按入股比例现金分红近200万元。
在健全管理制度上,完善村两委民主决策机制,全面实施“四议两公开”工作法；建立健全合作社内部管理机制,完善相关制度,定期组织召开合作社成员大会,公布收益情况；建立村社干部能力提升培训机制,邀请领导干部、农技专家、致富能手等组成“辅导团”,把培训课堂“搬”到田间地头,帮助解决农村土地流转、经济发展等热点难点问题。2014年以来,该村先后组织村党员干部和合作社业务骨干200余人次赴山东寿光、贵阳、铜仁等地考察学习,并举办各类专题培训8场次,培训村干和党员干部86人次。
颇洞村党支部先后荣获省、州“五好”基层党组织称号。
记者 王淑宜